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Agmin is continually looking for highly qualified, experienced and dedicated professionals with a varied mix of operational and technical skills.

Opportunities now exist for junior and senior consultants with in-depth knowledge and experience in the areas listed, to work with us on long-term and short-term assignments. Have a look at our current LIST OF OPPORTUNITIES and click through for a full description of the assignment and the required profile.

Should you be interested in one of these positions or in being permanently registered on our CV database for future job opportunities, please submit your CV on-line (click here) or contact our Human Resource Department l.matveeva@agmin.it

Country:	BURUNDI
Starting date:	03/09/2010
Closing date/duration:	18/10/2010
Category:	CULTURE, GOVERNANCE, HUMAN RIGHTS, DEMOCRATIZATION
Donor Institution:	European Commission
Working language:	French
Other language(s):
Year:	2010
Deadline for the submission of the CVs:	16/08/2010 17.00
Contact person:	Ilaria Ferraretto i.ferraretto@agmin.it
Reference number:	667110

FWC Lot. 7 - Elaboration d'un système d'évaluation et d'incitation à la performance dans le cadre du projet CELON 10ème FED
Expert senior - gestion de l’aide au développement et spécifiquement
Expert junior - domaine des ressources humaines, de l’organisation du travail ou de l'audit organisationnelle des structures publiques ou privées

Objectif général: Préparer la mise en œuvre du projet CELON 10ème FED, et ce faisant, contribuer au bon déroulement des projets FED au Burundi.

Objectif particulier: Proposer les outils nécessaires à l'introduction du principe d'évaluation et d'incitation à la performance dans le fonctionnement du projet CELON 10ème FED.

- Expert senior (28 jours ouvrables)
· Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum en droit;
· Justifier d’un minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins sept (7) dans le domaine de la gestion de l’aide au développement et spécifiquement cinq (5) ans dans la gestion de projets FED;
· Avoir d'excellentes capacités de rédaction et de relecture de textes contractuels et juridiques;
· Avoir un niveau de langue maternelle en français (parlé et écrit);
· Toute expérience auprès d'un projet d'appui à l'Ordonnateur national serait un plus.

- Expert junior (28 jours ouvrables)
· Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum en économie, sciences sociales, école de gestion, ingénierie, droit, ou équivalent;
· Justifier d'un minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle pertinente, dans le domaine des ressources humaines, de l’organisation du travail ou de l'audit organisationnelle des structures publiques ou privées;
· Justifier d'au moins 3 expériences différentes en matière d'évaluation de la performance;
· Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, power point….);
· Avoir un excellent niveau de français (parlé et écrit).

LIEU ET DUREE

Période de démarrage:
Les 2 experts démarreront leurs prestations par 3 jours de travail à leur domicile, pour préparer leur
mission. Il est attendu après ces 3 jours qu'ils aient une bonne connaissance du projet CELON 9ème FED en
cours et une très bonne connaissance du projet CELON 10ème FED à venir.

La mission sur le terrain (Bujumbura) démarrera en début octobre (le 4 si possible). Un briefing au sein de la DUE aura lieu avant la présentation des experts à la CELON.

Echéance/durée prévue

La mission sur le terrain durera 20 jours ouvrables par expert, soit 4 semaines. Par ailleurs, une semaine au domicile des experts sera prévue, après la mission, pour la finalisation des documents. Les documents finalisés (rapport définitif) devront être remis le 18 novembre 2010 au plus tard.